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コンプライアンス宣言
(1)法令等の遵守
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内外の法令遵守はもとより、社内諸規定を遵守し、高い倫理観のもと、誠実な企業活動を行います。 |
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(2)企業情報の開示
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企業活動において、開示が要請される情報については、適時適切に開示します。また、個人情報や利用許諾に係る情報はすべて、法令に則って厳重に管理します。 |
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(3)人権や環境の尊重
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企業活動を行うに際しては、企業の社会的責任の観点から環境や人権などの尊重に努め、お客様や従業員などあらゆる企業関係者からのご意見・ご指摘をお聴きして、常に企業活動の質を上げるための積極的な努力を行います。 |
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(4)反社会的勢力および団体との対応
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市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、および団体とは、毅然とした態度で対応します。 |
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(5)周知徹底
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常勤の役員は、コンプライアンス体制の実現が自らの役割であることを認識し、実効性の高い組織体制の整備・構築を行うと共に、コンプライアンスに関する社内への教育・研修、浸透・定着状況を継続的に実施・検証し、評価します。 |
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(6)牽制
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常勤の役員は、本行動指針に反するような事態の発生防止に努めることを前提に、万が一本行動指針に反するような事態が発生したときには、自ら率先して迅速に問題解決、原因究明を行い、再発防止に努めます。 |
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2010年3月6日 株式会社ピーダブルビー 代表取締役 西村 裕
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